市政部组织青年后备人才综合业务知识考试

发布时间:2018-05-08 16:57:30   记者:王滢 崔璞杰   阅读:
4月19日,市政部开展青年后备人才综合业务知识考试,来自各职能部门、项目部培养的项目、成本、经营、党政及财务管理等22名后备人才参与考试。

       考试内容紧扣国家、集团及市政部相关法律、法规,各业务板块的管理制度及工作流程,考试类型涵盖填空题、选择题、案例题等,充分考察了青年后备人才对专业业务管理知识的认识,理论联系实际的和研究解决工作实际问题的能力,是市政部选拔培养综合性、复合型人才的重要一环,为严肃考试纪律,人力资源部负责人全程监考,最终结果将作为培养期满考核结果的参考。

       青年后备人才考核,为今后提拔任用干部提供了重要的条件和依据,培养一批具备专业管理能力和综合素质,能担当、能创新、敢突破的青年后备人才队伍,进一步适应市政部管理转型的需要。